La forma en que las empresas gestionan sus relaciones laborales está cambiando, pero la forma en que las documentan no siempre evoluciona al mismo ritmo. Hoy, contratos digitales, teletrabajo y comunicaciones electrónicas son parte del día a día. Sin embargo, muchas organizaciones siguen operando con prácticas diseñadas para un entorno físico, lo que puede generar riesgos legales, especialmente en materia probatoria.
Nuestro Asociado de El Salvador, Daniel López, analiza cómo el derecho laboral en el país está respondiendo a la digitalización.
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El Derecho Laboral frente a la digitalización y transformación tecnológica
