La Secretaría de Gobernación, Justicia y Descentralización de Honduras ha oficializado la entrada en vigencia del Acuerdo Ministerial No. 374-2025, una normativa que redefine los criterios para el otorgamiento de residencias migratorias en Honduras. Esta medida busca atender situaciones excepcionales que no se ajustan a las categorías tradicionales como rentista, pensionado, inversionista o trabajador formal.
El decreto regula la calidad migratoria de residencia conforme al artículo 21, numeral 8 de la Ley de Migración y Extranjería, y establece los siguientes lineamientos:
Categoría migratoria especial
Se habilita una figura para extranjeros que no califican bajo las categorías convencionales. Podrán aplicar si demuestran al menos el 50 % del ingreso o monto requerido para las calidades de rentista, pensionado o inversionista.
Permisos vencidos o interrumpidos
Personas con cinco años de estadía en el país, cuyos permisos hayan vencido o hayan salido sin autorización, podrán solicitar residencia si ya han agotado las prórrogas disponibles.
Trabajadores extranjeros
Los solicitantes deberán cumplir con:
- Dos años de residencia continua y legal.
- Autorización laboral vigente.
- Constancia patronal que demuestre cumplimiento del artículo 11 del Código del Trabajo, el cual exige que al menos el 90 % de los empleados sean hondureños.
Solicitudes por razones humanitarias o familiares
Se contempla la residencia para quienes tengan al menos 120 días de estadía legal y justifiquen su solicitud por razones humanitarias, interés público o vínculos familiares como dependencia económica o parentesco con ciudadanos hondureños.
La autorización de residencia no será automática. Cada expediente será evaluado individualmente por la Secretaría, que se reserva el derecho de aceptar, denegar o archivar solicitudes sin que ello genere derechos adquiridos.
Consideraciones adicionales
- Las solicitudes presentadas antes del 30 de julio de 2025 se regirán por los criterios anteriores, salvo aquellas relacionadas con relaciones laborales, que deberán ajustarse a los nuevos requisitos.
- Las empresas que contraten personal extranjero deberán revisar sus procesos de cumplimiento laboral y migratorio para evitar contingencias legales.
Impacto institucional
Este decreto representa un avance significativo en la política migratoria hondureña, al ofrecer:
- Seguridad jurídica para solicitantes y empleadores.
- Flexibilidad normativa para casos excepcionales.
- Homogeneidad en los criterios aplicados por la autoridad migratoria.
