Fomentamos equipos diversos porque creemos en el poder de las perspectivas distintas. Nuestra firma promueve activamente la diversidad en los procesos de reclutamiento, contratación, promociones y nombramientos de liderazgo. Buscamos crear una comunidad profesional que refleje la riqueza de identidades, culturas y trayectorias presentes en la región.
Entre nuestras acciones concretas se incluyen:
- Búsqueda intencional de candidatos diversos.
- Prácticas de contratación equitativas para reducir sesgos.
- Acceso igualitario a oportunidades de desarrollo y liderazgo.



